国際ビジネス・外資系経理アウトソーシング

IFRS、US GAAPに精通したプロフェッショナルスタッフが
あなたの経理部、人事部を今日からサポートします

国際ビジネス・外資系日本法人
経理・財務のアウトソーシング

iAPは、パートナー全員がバイリンガルで英文会計はもちろん、IFRS/US GAAPでの会計のプロフェッショナルでかつコントローリングなど海外の上場企業で10年以上のマネージャー経験者で構成されています。

海外本社へのレポーティングやコミュニケーション・プレゼンテーションなどあらゆる機会にご用命ください。

日々の経理業務や業務全体の設計、再設計 IPOの支援、M&A準備もワンストップでサポートします。

経理・財務でこんなお悩みありませんか?

  • 国際会計、世界の拠点を1ヶ所で管理したい
  • 国際税務に精通した会社にまかせたい
  • 世界の国の複数通貨の連結会計をしたい

US CPA、税理士によるプロフェッショナルサポート!

国際ビジネス・外資系経理
アウトソーシングサービス内容

ご指定の報告書による月次・四半期決算

海外本社へのレポーティング、毎月の月次決算を代行しレポートなどの報告を英語でご対応いたします。

  • 月次/四半期ベースで経営成績の報告
  • 所定のフォーマットに基づいてレポーティング
  • 親会社からのインストラクション(指示書)を理解して対応

経理アウトソーシング

資金管理、売掛管理、信用管理、支払管理、システム導入など。英語での記帳により内部監査に対応できる体制でアウトソーシングを行います。

  • SMBの会計ツールを使用した記帳代行
  • A/R(売掛担当)、A/P(買掛担当)の管理業務
  • 海外関連部署との連絡
  • 外資系企業に必要な財務経理業務全般の代行

電話会議等による海外とのやりとり、その他監査対応等

ご本社からの内部監査、会計監査などにご対応いたします。電話会議の出席、やりとりの英文作成などを行います。その他、納税管理 – 給与計算、所得税、消費税申告、法人税申告など税理士がご対応いたします。

  • 内部監査、会計監査の対応
  • 電話会議の出席
  • 納税に係わる各種申請
アイエーピーの強み

国際ビジネス・外資系経理
アウトソーシングにおける強み

スタッフ全員が
バイリンガル対応

iAPのパートナーは、すべての業務に英語と日本語で対応いたします。

オンデマンドサービス

必要な時間、必要な専門性、必要なサービスを必要なタイミングで、オンサイト、リモートで設計が可能です。もちろん派遣もできますが、効率的でしょうか?

ワンストップサービス

税務申告、国外展開、コンプライアンストレーニングから専門性の高いBPOまでをワンストップでサービスいたします。サービスを追加していくだけで

専門性が高いサービス

強力なSMBの会計ツール「QuickBooks」で会計を、最新の給与システムで勤怠から給与明細までBestなsolutionを提供します。

人事のアウトソーシングもご提供可能

バイリンガルの社会保険労務士がアサインされ、人事、労務管理業務、給与、勤怠管理
有給管理、年末調整、旅費交通費などもワンストップでご提供ができます。​
  • 採用・教育業務・コンプライアンストレーニング
  • 日々の労務管理・入退社サポートと手続き業務
  • 勤怠管理・出勤管理
  • 有給休暇の自動計算・申請管理・会社と部署ごとの共有カレンダー
  • 給与計算

国際ビジネス・外資系経理
アウトソーシング導入事例

経理・人事のアウトソースサービス

ボッシュエンジニアリング株式会社

ボッシュエンジニアリングはドイツの自動車関連の会社です。アイエーピーの3人のスタッフが毎月の支払い、請求書発行、記帳業務に携わっています。
定型業務について、サイトマネージャーマネージャー、シニア経理スタッフ、請求書担当が一連の業務を行っています。

経理・人事のアウトソースサービス

KGアンドカンパニー株式会社

KGアンドカンパニー株式会社は決済システム開発および導入を行っています。国内関連会社7社およびマレーシア、エストニア、アメリカに関連会社があり、合計10社をアイエーピーへ経理業務をアウトソースしています。

ご相談から導入の流れ

国際ビジネス・外資系経理
アウトソーシング導入の流れ

国際ビジネス・外資系経理アウトソースの導入検討・決定

国際ビジネス・外資系経理アウトソースを検討する場合、まずアウトソースする業務範囲や期間、コスト、品質基準などを明確に定める必要があります。また、アウトソーシングすることで得られるメリットやリスクも検討し、アウトソーシングが最適な選択肢であるかどうかを判断する必要があります。

問題点とニーズの共有

現時点での課題・問題点について、洗出しを行います。また、どのような点を改善したいかも共有します。

1. チェックシートで現状の把握

2.データ件数の把握

3.効果の測定(専門性、安全性、コストについて)

4. 改善案の機会の洗出し

提案

問題点の把握から、専門性、効率性などの点よりご提案書を作成し、ご希望に応じて見積書を作成します。

1. サービス内容: 提供する人事・労務管理アウトソースの具体的なサービス内容

2. 対応範囲の定義

3. サービスの流れ: 業務のフロー現状分析、移行計画、実行、定期的な見直しなどの各ステップ

4. ツールと技術: 使用するソフトウェアや技術

5. コスト削減: アウトソースによるコスト削減効果を具体的に示します。

6. 業務効率化: 内部リソースの最適化や業務効率の向上について説明

7. リスク管理: 法令遵守やリスク管理の強化についての利点を強調

導入計画の策定

1. プロジェクトマネージャーを選定して導入のデザインをします

2. スケジュールと各タスクごとの責任者を選定します

3. マイルストーンを設定してエグジットクライテリアを設定します

4. 移行が必要な場合は、移行計画を作ります

移行対象の特定と評価

1. 業務フローのドキュメント化: 現在の業務フローを詳細に記録します

2. 問題点の洗い出しとアウトソースの可能性の明確化

3. KPIの設定と目標の数値化

引継ぎとトレーニング改善

1. 現行プロセスの確認と引継 As is でのプロセスの確認とトレーニング
2. サポート体制の構築とKPIの設定
3. パフォーマンスの評価
4. サポートの評価

お問い合わせ

CONTACT

お電話でのお問い合わせ

受付時間:平日10:00~18:00

メールでのお問い合わせ

当日~1営業日以内にご連絡させていただきます