iAPアウトソーシングマガジン

採用代行（RPO）とは、企業の採用業務を外部委託することで、採用活動の効率化・最適化を実現するサービスです。 人材獲得競争の激化や採用業務の複雑化に伴い、多くの企業が採用代行を活用し始めています。 本記事では、採用代行の […]

人事評価は、社員のモチベーションや成長に大きく関わる重要な業務ですが、一方で評価者の負担が大きく、評価の公平性や客観性を維持することが難しいという課題も抱えています。 人事評価のアウトソーシングは公平性と効率性が備わって […]

「採用代行って費用はどれくらいかかるの？」 人材不足に悩む企業にとって、採用代行サービスは魅力的な選択肢ですが、その費用相場が分からず導入をためらっている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、採用代行の費用相場を料 […]

「経理業務の自動化って、大企業の話でしょ？」「AIなんて難しそうだし、うちには関係ないよね…」そう思っていませんか？ 実は、自動化はあらゆる規模の企業にとって、今まさに取り組むべき課題なのです。本記事では、自動化が必要と […]

人事部はいつも勤怠管理でパンク寸前… そんな悩みを抱える企業様へ。 勤怠管理のアウトソーシングをご存知ですか？ 勤怠管理のアウトソーシングとは、複雑で時間のかかる勤怠管理業務を外部の専門業者に任せることです。 これにより […]

経理業務の費用を抑えるために、フリーランスへの経理業務の代行を依頼することも選択肢で考えている方や、アウトソーシング会社より柔軟な対応を期待されている方へ、本記事では経理業務をフリーランスに依頼するメリット・デメリット、 […]

経理担当者の突然の退職は、多くの企業にとって大きな課題となっています。 本記事では、経理の退職に伴うリスクと、それを業務改善の機会として活用する方法について詳しく解説します。さらに、経理部門のアウトソーシングという選択肢 […]

経理業務は会社のお金を管理・記録する仕事です。経理業務は基本的に毎日発生する物であり、少し放置しただけでやるべきことが膨大になってしまいます。一方でパターン化された業務も多いため、効率化によって大きな効果を得られる可能性 […]

経理の外注とは、企業が経理業務の一部または全部を外部の専門業者に委託することです。 近年、多くの企業がコスト削減や業務効率化を目的に経理業務の外注を検討しています。 本記事では、経理外注のメリット・デメリットや相場、適切 […]

多くの中小企業で採用されている一人経理の体制は、固定費の効率が良いように思えますが、企業経営に大きな影響を与える可能性があります。 経理的なリスクを軽減する場合、一人経理から脱するか、一人経理のままで改善を行うかどちらか […]